עמוד הביתקריירה › זכויות עובדים ושכר

זכויות עובדים ושכר

זכויות נשים בעבודה

נושא עבודת נשים בשנים האחרונות קודם משמעותית בחקיקה וזאת מתוך רצון המחוקק לקדם שילובן של נשים בשוק העבודה ועל ידי כך את שוויון הזכויות בין נשים וגברים. בכדיי לקדם את שילובן של נשים בשוק העבודה, המחוקק הסדיר כל שלב ושלב בהליכי העבודה בשלל חוקים המגנים על זכויותיהן של נשים.למעבר לכתבה לחץ כאן

חותמים על חוזה עבודה

חוזה העבודה הינו מסמך אשר מסדיר את זכויותיו וחובותיו של העובד אל מול מעסיקו/מעביד. נכון לומר כי מטרתו העיקרית של חוזה העבודה הינה להגן על הצדדים מפני מחלוקות עתידיות ועל כן ישנה חשיבות של ממש לאופן בו מנוסח וכתוב חוזה העבודה, לרבות בסעיפים העוסקים בשעות נוספות, פרמיות, בונוסים וכדומה. מעבר לכתבה לחצו כאן

כיצד קוראים תלוש שכר

תלוש השכר הינו תלוש אשר בו מפורטות כול הזכויות המגיעות לעובד ממעבידו, לתלוש חשיבות רבה בעייני העובד. שכן הוא מציג בפניו בכל חודש בחודשו דיווח ובכך מאפשר מעקב סדיר על זכויותיו. רבים מאתנו נתקלים בקושי בהבנת תלוש השכר שלנו, הנה מספר טיפים שיוכלו לעזור לכם: חשוב!!! על תלוש השכר לשקף את המשכורת המשולמת לעובד בפועל . במידה של פיטורים מקבל העובד דמי אבטלה על פי חישוב השכר שקיבל מהמעביד. למעבר לכתבה לחצו כאן

דברים שרציתם לדעת על פיטורים

כמה זמן מראש צריך להודיע אם אתם מתפטרים, פיצויי פיטורים המגיעים לכם, פיצויים במידה ואתם מתפטרים, למעבר לכתבה לחץ כאן

שכר מינימום

חובת המעביד לשלם על כל שעות העבודה של העובד ללא יוצא מן הכלל. במידה והעובד עבד שעות נוספות יש לתגמלו בהתאם לחוק, כך שבנוסף לשכר הבסיסי מגיע לעובד שכר גבוה יותר בגין שעות נוספות. למעבר לכתבה לחץ כאן

רק מה שמעניין אתכם

 

בחרו את הקטגוריה המתאימה לכם ביותר וקבלו רק את מה שמעניין אתכם לראות.

בא לכם לראות עוד? אתם תמיד יכולים ללחוץ על "הצג הכל" בתחתית המסך הזה או בסרגל האתר.

הצג הכל ›